Es handelt sich um zwei Teilzeitstellen mit 19,5 bzw. 15 Wochenstunden.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Stadtgebiet Husum.
- Die Feststellung von Parkverstößen.
- Die Erfassung von Parkverstößen mittels Smartphone.
- Die Mitwirkung im Ordnungswidrigkeitenverfahren.
- Die Mitarbeit in der Geschwindigkeitsüberwachung.
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.
Wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
- Eine zuverlässige, freundliche, aufgeschlossene, belastbare, kontakt- und einsatzfreudige Person, die Freude am Umgang mit Menschen hat.
- Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
- Sicheren Umgang mit einem Smartphone.
- Belastbarkeit, insbesondere in körperlicher Hinsicht.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb in einem Dienstplan, auch abends und am Wochenende.
Wünschenswert wären:
- Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht.
- Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht.
- Vorerfahrungen in der Verkehrsüberwachung.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Entgelt nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD VKA.
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahres-Urlaub, Jahres-Sonderzahlungen, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL).
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Benefits wie die „Husum-Card“ oder den Leseausweis der Stadtbibliothek.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Freundliche Kolleg*innen und ein gutes Betriebsklima.
- Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team.
Die Vorstellungsgespräche sind in der 42. Kalenderwoche geplant.
Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Aussagen, wie Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Matthias Matzke (Tel.: 04841/666-3101) oder in Personalangelegenheiten Frau Meier (Tel.: 04841 /666-1201) gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2024 über unser Onlineformular.