im Stadtbauamt dauerhaft zu besetzen. Das Team der Abteilung Tiefbau umfasst derzeit acht Beschäftigte, im Stadtbauamt sind aktuell, ohne Außenstellen, 36 Beschäftigte tätig.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden. Vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies mit dem gewünschten Stundenumfang in der Bewerbung vermerkt sein. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA.
Wir brauchen Sie für:
- Leitung der Abteilung Tiefbau mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen
- Organisation und Koordination der Baumaßnahmen und Projekte im Bereich Tiefbau
- Ermittlung und Überwachung des Haushaltsbudgets
- Grundsatzentscheidungen für das Sachgebiet
- Zusammenarbeit in Planungsprozessen mit anderen Abteilungen im Haus und extern
- Erarbeitung und Abschluss von Ingenieurverträgen nach der HOAI und Bauverträgen nach der VOB
- Abgabe technischer Stellungnahmen
Die Übertragung weiterer Aufgaben im Stadtbauamt behalten wir uns vor.
Ihr Paket für uns:
- abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder vergleichbar
- Erfahrung in Planung, Bau und Unterhaltung von Verkehrsanlagen
- umfassende Kenntnisse in der HOAI und VOB
- soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Koordinationskompetenz
- Sprachniveau: Deutsch C2
Sie bringen außerdem mit:
- Leitungserfahrung
- Bereitschaft zu planbaren Abendterminen und ausnahmsweise Wochenendterminen z.B. im Rahmen von Öffentlichkeitsveranstaltungen
- Verwaltungserfahrung
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahres-Urlaub, Jahres-Sonderzahlungen, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL)
- Benefit „HusumCard“ und Leseausweis für die Stadtbibliothek
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- freundliche Kolleg*innen und ein gutes Betriebsklima
- Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- öffentliche Verkehrsmittel in unmittelbarer Nähe
Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Aussagen, wie Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten. Ihre Nachweise bitte in deutsch bzw. mit deutscher Übersetzung einreichen.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Die Stadt Husum begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Rund um die zu besetzende Stelle informieren Frau Lorenzen, unter der Telefonnummer 0 48 41 / 6 66-61 01 oder per Mail an doris.lorenzen@husum.de sowie in Personalangelegenheiten Frau Meier unter Telefon 0 48 41 / 6 66-12 01.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular.