Es handelt sich um Vollzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung (mindestens hälftig / 19,5 Wochenarbeitsstunden) besteht, so sollte dies mit dem gewünschten Stundenumfang in der Bewerbung vermerkt sein.
Die Vergütung erfolgt jeweils bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Information, Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden.
- Bearbeitung von Anträgen zur Gewährung von Geldleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement.
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert oder
- ähnliche Vorbildung (abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachgehilf*in, Fachangestellte*n für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Sozialversicherungsfachangestellte) oder
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwalt- und Notarfachangestellten oder im kaufmännischen Bereich, mit der Bedingung, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einem Jobcenter.
Sicherheit im Umgang mit der EDV wird vorausgesetzt, Kenntnisse des eingesetzten EDV-Verfahrens OPEN/PROSOZ wären von Vorteil.
Berufliche Erfahrungen mit teilweise konfliktträchtigen Kundenbeziehungen in publikumsintensiven Bereichen sind wünschenswert. Daneben wird erwartet, dass Interessierte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verständnis für die Lage Bedürftiger mitbringen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz,
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, sowie für Tarifbeschäftigte Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL),
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- freundliche Kolleg*innen und ein gutes Betriebsklima,
- Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team,
- fußläufige Erreichbarkeit von Bahnhof und ZOB,
- einen Arbeitsplatz mit Ebbe und Flut in unmittelbarer Nähe.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht die Leiterin des Sozialzentrums, Frau Greve, Tel.: 0 48 41/6 66 -510, zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular.