Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung (mindestens hälftig / 19,5 Wochenstunden) besteht, so sollte dies mit dem gewünschten Stundenumfang in der Bewerbung vermerkt sein.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Ausbau und Sicherung der IT-technischen Basis/Plattform des Rathauses
- Dokumentation der technischen Plattformen, eingesetzten Hardware und Software
- Einrichtung, Betrieb und Pflege der eingesetzten Firewall-Systeme
- Update- und Patchmanagement aller kritischen Serversysteme
- Auf- und Ausbau des Rollen- und Rechtekonzept sowie regelmäßige Rezertifizierung
- Betreuung, Pflege und laufende Überprüfung der Datensicherungsverfahren
- Einrichtung, Betrieb und Pflege der eingesetzten Virtualisierungsumgebungen und eingesetzten Netzwerk-Systeme
- Regelmäßiges Monitoring der im Einsatz befindlichen IT-Komponenten
Die Übertragung weiterer Aufgaben innerhalb der Gesamtabteilung behalten wir uns vor.
Wir erwarten:
- Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum IT-Fachinformatiker*in Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Betreuung und im IT-Projektmanagement.
- Lösungsorientierter Umgang, Kommunikationsfähigkeit und ganzheitliches Denken.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Fähigkeit, sich schnell auf neue Technologien und Trends einzustellen und diese für die Stadt Husum gewinnbringend einzusetzen.
Wir bieten:
Moderner Arbeitsplatz
- Leistungsfähiger Laptop sowie ein Smartphone für mobiles Arbeiten, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und eine entspannte Atmosphäre.
Leistungen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung bei der VBL und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine flexible Urlaubsplanung.
Großartiges und junges Team
- Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe, gemeinsames Bearbeiten von abwechslungsreichen Themen und Projekten, Aus- und Weiterbildungen sowie Spezialisierungen sind selbstverständlich.
Benefit
- HusumCard und Leseausweis für die Stadtbibliothek.
Die Auswahlgespräche sind für die 44. Kalenderwoche geplant.
Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich für den IT-Bereich bitte an Herrn Godbersen (Telefon: 0 48 41 / 666 - 1301; E-Mail: ole.godbersen@husum.de) oder in Personalangelegenheiten an Frau Meier (Telefon: 0 48 41 / 666 - 1201; E-Mail: birgit.meier@husum.de).
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.10.2024 über unser Onlineformular.