Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung von mind. 35 Stunden/Woche ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Die Stadtbibliothek ist ein offenes Haus für alle Generationen. Mit einem Bestand von 45.000 Medien, etwa 240.000 Entleihungen und rund 73.000 Besucher*innen im Jahr, sowie mit über 200 Führungen, Lesungen, Ausstellungen und weiteren Veranstaltungen präsentiert sich die Einrichtung als vielseitig, zeitgemäß und modern. Dem Team der Bibliothek, bestehend aus 7 Beschäftigten, bieten sich zahlreiche Möglichkeiten zur Präsentation, Medienvermittlung und Leseförderung. Untergebracht ist die Stadtbibliothek in hellen und großzügigen Räumlichkeiten auf drei lichtdurchfluteten Etagen in einem Anbau des Nordfriesland Museum/Nissenhaus, das zu den traditionsreichsten Museen an der Westküste zählt.
In diesem Interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet brauchen wir Sie für:
- fachliche und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek mit Personal- und Budgetverantwortung
- konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung eines kundenorientierten Bibliotheksbetriebs sowie Realisierung von zeitgemäßen und innovativen Bibliotheksdienstleistungen
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Führungen und Projekten, auch in Kooperation mit lokalen und regionalen Einrichtungen
- aktive Öffentlichkeits- und Kontaktarbeit
- Vertretung der Bibliothek in Gremien sowie aktive Netzwerkarbeit mit Kultur- und Bildungseinrichtungen auf kommunaler, Kreis- und Landesebene
- Akquise von institutionellen und projektbezogenen Fördermitteln
- kundenorientierter Aufbau und Pflege des Bibliotheksbestands / Lektoratsarbeit
- Kundenberatung und Auskunftsdienst ggf. im Spät- und Samstagsdienst
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in bzw. einen Bachelor/Master-Abschluss im Bibliotheks- und Informationsmanagement (vorzugsweise Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen) oder
- ein vergleichbares Studium mit einem entsprechenden abgeschlossenen berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengang im Bereich Bibliothekswesen
- möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek. Leitungserfahrung wäre von Vorteil.
- fundierte Kenntnisse aktueller bibliotheksfachlicher Entwicklungen, insbesondere auch im Bereich digitaler und medienpädagogischer Angebote
- Führungserfahrung
- Deutschkenntnisse Niveau C2
Persönlich zeichnet Sie aus:
- hohe Service- und Kundenorientierung und zukunftsorientierte Medienkompetenz
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und Office-Programmen sowie Internetanwendungen
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und die Bereitschaft während der Öffnungszeiten - auf Grundlage eines Dienstplans - und bei Veranstaltungen eingesetzt zu werden, dies beinhaltet auch regelmäßig Dienste an Samstagen
Wir bieten:
- ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Kreisstadt
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlungen, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung)
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
- ein gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- monatliche „HusumCard“ und ein gratis Medienausweis für unsere Stadtbibliothek
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagements inkl. EGYM-Wellpass
- öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Die Auswahlgespräche sind für die 19. Kalenderwoche geplant.
Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Amtsleiterin Frau Campos-Sorroche (Telefon: 04841 / 666-1006) oder an die Personalabteilung Frau Knott (Telefon: 04841 / 666-1210, E-Mail: bewerbung@husum.de).
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.04.2026 über unser Onlineformular.